BEAUTY-full-JOBS
Personalberatung Kosmetikbranche
Unser Mandant ist Pionier in der Welt der Schönheit und Synonym für innovative kosmetische Behandlungen, die ihrer Zeit voraus sind. Das Unternehmen versteht „Made in Germany“ dabei als Qualitätsversprechen. Fast 40 Jahre Erfahrung und die kontinuierliche Erforschung, Entwicklung und Produktion neuer Hightech-Wirkstoffe und -Methoden führen stets zur höchsten Behandlungszufriedenheit. 250 Mitarbeiter/-innen, davon 50 im Kundendienst vor Ort, betreuen kompetent und individuell. Weltweit zählen mehr als 35.000 Kosmetikinstitute und Hotels in über 60 Ländern zu den zufriedenen Kunden.
LEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D)
DAS IST IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG:
- Leitung des Vertriebsinnendienstes mit ca. 20 Mitarbeitern (m/w/d)
- Steuerung und Optimierung des gesamten Ablaufs von der Akquisition, über die Stammdatenpflege, den Verkaufsprozess bis hin zur erfolgreichen Auftragsabwicklung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und -loyalität
- Führung und Coaching des Vertriebsinnendienstteams
- Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Vertriebsaußendienst sowie allen relevanten Abteilungen
- Beobachtung des Marktes & Wettbewerbs
- Steigerung des Umsatzes und der Profitabilität mit der Durchführung geeigneter Maßnahmen, Kampagnen und Aktionen
- Anfertigung relevanter Reports und Meldungen an die Geschäftsleitung sowie alle relevanten Abteilungen
DAS SIND IHRE STÄRKEN:
- Leidenschaft für den Vertrieb und die optimale Kundenbetreuung
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Souveräne, motivierende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Idealerweise Kenntnisse in der Kosmetik- oder einer vergleichbaren Branche
UNSERE BENEFITS FÜR SIE:
- Moderne & familiäre Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien im internationalen Umfeld
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Förderung von Ideen
- Jahrzehntelanges Know-How
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gemeinsame Firmenevents
- Individuelle Förderung und Weiterbildung
- Kostenfreie Parkplätze