Onboarding – schon in Nicht-Pandemie-Zeiten immer eine Herausforderung – wird bei der Einstellung von Mitarbeitern, die im Home Office oder am Remote-Arbeitsplatz tätig werden sollen, zu einer wahren Kunst. Es verlangt viel Geschick und noch bessere Vorbereitung, um in Lockdown-Zeiten neue Mitarbeiter (digital) so willkommen zu heißen, dass es ihnen Freude macht, ihren neuen Job...weiterlesen