„Lebenslauf“ – dieser Begriff findet in unserer global vernetzten Welt kaum noch Anwendung. CV heißt dieses Dokument heute und ist eine Abkürzung des lateinischen Curriculum Vitae. Um in Recruiting-Prozessen auf sich aufmerksam zu machen und sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben, benötigen Sie einen USP, ein Alleinstellungsmerkmal –  Ihren CV! Er ist Ihre Visitenkarte, Ihre Eintrittskarte,...weiterlesen

Immer häufiger entscheiden sich die Unternehmen für ein Telefongespräch als ersten Kennenlernen-Schritt mit dem Bewerber. Manchmal wird dies für den ersten Kontakt vorgezogen, um aufwendige Fahrten zu Bewerbungsgesprächen zu vermeiden. Alternativ werden nun auch digitale Vorstellungsgespräche per Videochat häufiger. Das Telefoninterview ist nur ein erster Schritt und ersetzt nicht das persönliche Vorstellungsgespräch. Ein Telefoninterview bringt...weiterlesen